总公司和分公司聘请外籍员工哪个容易？
文章来源：深圳市有信达商务服务有限公司
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发表时间：2022-08-19 14:23:27
总公司和分公司聘请外籍员工哪个容易？
深圳分公司聘请外籍8天拿到工作许可证
有信达商务专业代办外国人工作许可证，这几天又陆续帮助外籍客户解决各类签证问题，工作许可证，居留许可证，邀请函等。
我们有不少客户都是异地办理深圳分公司聘请外国人来华工作，对于这类分公司聘请外籍员工，很多客户都会有疑虑，是总公司办理容易？还是说换了分公司来办理会不会比较难？或者说总公司和分公司是不同城市公司聘请外国人有没影响？
对于此类总分公司聘请外国人影响的疑虑，有信达商务凭借专业服务经验和真实帮助多家总公司或者分公司办理好外国人工作许可证的实例告诉您，无论是总公司还是分公司聘请外籍员工，最主要的因素应该是：聘请的外籍员工是在总公司就职还是分公司就职，这才是最关键的。因为办理外国人工作许可通知是根据实际工作城市申请的，只能用当地的公司申请。
如果总公司聘请的外国人需要派遣到异地城市的分公司工作，可以吗？
有信达商务作为专业代办外国人签证公司可以很明确的回复您，如果只是短时间，几天或者一个星期这样出差异地或者分公司是没有问题的，但是如果要长期在异地城市上班，那么需要办转聘业务，不然会涉及到违法就业。用A地公司聘请外国人，外国人去B地公司上班属于非法就业。根据《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条 外国人非法就业的，处五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。介绍外国人非法就业的，对个人处每非法介绍一人五千元，总额不超过五万元的罚款；对单位处每非法介绍一人五千元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。非法聘用外国人的，处每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。
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